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                                        常州市河南商會歡迎您!
                                        會員風采

                                        籍貫:蘭考商會職務:顧問企業名稱:江蘇恒隆作物保護有限公司董事長連云港市金囤農化有限公司董事長企業職務:董事長官方網站:http://www.henglongchem.com      1993年,楊建作為技術人才被引進到一家國有大型化工企業—河南開普集團(原河南化工廠)研究所,從事燃料、醫藥及二者中間體的研究。在開普集團的6年時間,楊建憑借自身的努力,在科研攻關中成績斐然。先后主持、參與了被國家及省計委列為重大科技攻關項目的有機化學研究。同時,他也從研究所所長助理、有機研究室主任一路綠燈做到了開普集團分公司經理、開普集團董事以及開普集團化工研究所所長等職。那時的楊建已經是鄭州市響當當的科技攻關帶頭人,享受鄭州市政府特殊津貼,是省委組織部直管的優秀青年干部。      1999年9月,32歲的楊建走進了位于常州武進區牛塘鎮的亞邦化工集團大門。      2001年,楊建考慮到自己理論和科研能力有余,但對掌控企業的實際經驗卻非常缺乏,就主動請纓到下屬的常州亞邦制藥有限公司擔任總經理。在短短2年的時間,楊建帶領亞邦醫藥在原料藥生產中嶄露頭角,引進的藥品生產初獲成功,企業也由此扭虧為盈,受到了集團上下的高度認可。      2004年,亞邦化工集團公司成立十周年。也就在這一年,亞邦晉升為集團公司,蒸蒸日上的集團公司又提出了打造“百億亞邦,百年亞邦”的中長期發展戰略目標,為實現這一戰略目標,。此時,恰逢公司總經理調離,集團急需一位優秀的人才來駕御這艘中國化工企業的“航母”。集團按照“創新化、知識化、年輕化、專業”的人才標準,在集團內部進行選拔,亞邦5年的歷練,楊建得到了上上下下的高度認可,眾望所歸,集團總經理這個可望不可及的位置再一次青睞了這位有準備的年輕企業家。     2018年7月8日,楊建當選新一屆常州市河南商會會長。    楊建于2019年11月被南京大學正式聘為編內教授,其時間和身份已不適合繼續擔任常州市河南商會會長一職,本人提出辭去會長職務。經2021年8月30日會長會議集體討論,同意楊建同志辭去常州市河南商會會長職務,并決定由常州市河南商會法人、執行會長劉河代理會長一職,主持商會日常工作。為加強商會班子建設,推動商會健康發展,常州市河南商會于2022年2月18日召開三屆九次理事會,會議以無記名投票的方式選舉劉河為常州市河南商會第三屆屆中會長。  

                                        籍貫:洛陽孟津商會職務:榮譽會長企業名稱:江蘇河海新能源有限公司企業職務:董事長企業地址:常州市新北區秦嶺路5號官方網站:http://www.hehaixny.com      張利平,女,漢族,中國民主建國會會員,高 級工程師,高 級經濟師,國家一級建造師?,F任常州市河南商會會長、常州國家新區高科技企業協會副會長、中國民主建國會常州市市委委員、民建常州新區基層委員會三支部主任、江蘇河海新能源有限公司董事長。無論是作為一名高技術人才亦或是一名企業家,張利平都以她科學嚴謹的工作作風、隨和坦誠的為人風格、實事求是的處事態度,贏得了各界的尊重與好評。      1994年,張利平畢業于西安理工大學給排水專業,大學畢業后,她并沒有滿足現狀,而是選擇繼續深造,先后獲得了高 級工程師、高 級經濟師、國家一級建造師等資格證書。多年來,她致力于節能減排技術的開發和應用,不斷提高自身及公司的品位,先后參與研究發明了《光熱集中供熱系統》、《屋面太陽能采熱板》、《瞬時定溫電加熱裝置》等多項**,先后獲得江蘇省建筑業科技進步和技術創新先進個人、江蘇省建設科學技術獎、常州市科學技術進步獎、常州市發明一等獎、常州市科學技術進步獎等獎項。     2000年7月,楊家華與張利平夫婦白手起家,創立江蘇河海新能源有限公司,張利平任職董事長兼法人代表。十余年來,江蘇河海新能源有限公司從注冊資金50萬的小企業發展成為注冊資金5564萬、擁有300多位員工的新能源高科技企業,公司主營地表水源建筑節能,具有完整的產業鏈,包括研發--規劃設計--EMC投資--裝備制造---EPC總承包---運行服務6個環節,擁有11個控股子公司從事不同環節上的業務,先后對水處理工程,集中熱水系統,太陽能系統,污水源熱泵系統,太陽能結合熱泵系統,工業余熱回收利用,分布式能源以及反季節蓄能等多項可再生能源系統工程進行了細致的研究、開發與綜合利用,并取得了成功。     在她的帶領下,公司先后參加了多項國家“863計劃”、“星火計劃”、“江蘇省太陽能專項科技攻關”等重大課題的攻關研發,擁有近四十項**技術成果,是江蘇省建筑安裝行業中唯 一的省高新技術企業。承建的各項高效節能工程遍布大江南北,受到業內外人士的高度贊揚,并獲得國家 級建筑科技獎“詹天佑獎”2項。2012年,獲江蘇省科技廳批準,河海新能源成立了江蘇省城市淺表熱能應用工程技術研究中心,將整個公司的科研軟實力提上了新的高度。

                                        籍貫:周口太康商會職務:執行會長企業名稱:常州豐盈保潔有限公司企業職務:總經理企業地址:常州市勤業萊茵花園3號樓聯系電話:0519-86807283官方網站:公司簡介公司從事物業保潔、環衛保潔、綠化養護、道路清掃、玻璃幕墻清洗等全方位保潔服務,以環境衛生一體化清掃保潔發展目標的綜合性公司。2007年公司市場化運作南北大街。2007年10月市場化運作天寧延陵中路和戚墅堰區街東路。2008年市場化運作勤業路和關河東路。2010年市場化運作鐘樓北港。2011年公司走出常州,在鎮江市場化運作鎮江市新建城市14條道路?,F公司管理人員有56人,公司員工近700人。多年來,一直堅持“****、信譽第一、客戶第一”的服務宗旨,竭力打造干凈整潔的城市環境。企業服務;環境工程施工;室內外清洗、保潔、家政、搬運服務、垃圾清運服務、城市道路清掃服務;管道疏通;河道保潔;綠化養護;房屋維修;建筑材料、裝飾材料、水暖器材、電線電纜、保潔用品的銷售;抽糞;水電安裝;環境影響評價;環境技術咨詢服務;環境工程技術服務;環境設備銷售重點項目常州市天寧環境衛生一標段、二標段,鐘樓勤業標段、北港標段,戚區標段以及河道管理。 獲得獎勵2009.2 08年度常州市戚墅堰區行業競賽及環衛作業企業質量競賽活動中,被評為“先進集體”2009.10 常州市環衛行業工作研究會會員理事單位2010.12 常州市天寧區總工會“常州市天寧區五一巾幗標兵崗”2011.1 2010年度被評為“標兵模范單位”2011.12 江蘇質量信譽、服務重點保護品牌企業 發展目標秉承“立足常州、輻射江蘇,走向全國”的發展目標,在保證現有項目服務質量的同時,不斷創新,樹立品牌形象,增強行業影響力及凝聚力。

                                        籍貫:河南商丘商會職務:執行會長企業名稱:碳元科技股份有限公司企業職務:董事長/總經理地址:江蘇省常州市武進經濟開發區蘭香路7號聯系電話:0519-81581151企業網站:      碳元科技股份有限公司成立于2010年8月,位于武進經濟開發區騰龍路2號。公司注冊資本674萬人民幣;是一家以石墨烯導熱膜為主導產品的企業。公司現有員工252名,研究生以上學歷12名,大專以上學歷120名。      公司以石墨散熱技術,服務于國內外多家手機及平板電腦廠家。目前主要的客戶有中興、華為、聯想、歐珀、小米、三星、HTC等,涵蓋了手機行業一半以上的廠家。      公司是常州龍城英才計劃第一批重點建設企業,江南石墨烯研究院重點孵化企業,得到地方政府的大力扶持。自2011年底搬遷至經發區以來,得到快速的發展,公司新增10條生產線,形成了年產石墨烯導熱膜30萬平方米/年的產能。2014年6月,公司位于武進經濟開發區的新生產基地將建成投產,以此為新的起點,公司將開拓更多的國際智能手機、平板電腦客戶      公司將以碳材料為基礎,以消費類電子產品為市場,爭取每年推出一到兩個新品,建設省級“先進碳材料工程技術中心”,將碳元科技打造成中國碳材料行業的一面旗幟。 

                                        籍貫:南陽新野商會職務:會長企業名稱:江蘇帥煜物業保安服務有限公司企業職務:總經理企業地址:常州市武進區四季青服裝城3樓聯系電話:0519-81699536官方網站:公司簡介About us江蘇帥煜物業服務有限公司是一家集物業管理、保安、保潔、綠化、維修、家政服務、物業管理顧問、咨詢、策劃業務為一體的綜合性物業服務管理企業,具有物業服務企業國家一級資質,注冊資金1000萬元,資信等級為AAA企業,在管理項目48個,簽約服務面積逾800萬平方米。涉及住宅、5A級景區、醫院、學校、車站、碼頭、地鐵、高鐵站、機場、公園、展覽館、**寫字樓、工業園區、商業綜合體等。 江蘇帥煜物業現有員工1500多人,其中各類技術類、專業類管理人員約230人,初、中級職稱以上人員120人,且100%持有從業資格證書。公司先后通過了貫標體系認證體系,并逐步在公司管理中導入ISO9001質量體系、ISO14001環境管理體系和GB/T28001安全管理體系,嚴格按照質量體系的標準執行。公司是常州市物業協會理事單位,連續多年被常州市物業協會和武進區評為“物業服務先進單位”,公司董事長多次被評為年度“先進個人”榮譽稱號。2013起公司管理的安徽廣德中央樂城項目連續多年被宣城市評為“物業管理優秀住宅小區”;2014年公司管理的嘉澤新苑安置區項目被評為“江蘇省文明衛生小區”;2015年起公司連續被評為“年度中介服務十佳企業”;2016年公司管理的卓駿上品項目于被評為“優秀住宅小區”;2016年公司管理的港灣新城項目于被評為“揚中市優秀住宅小區”;2018年西安分公司獲得西安高?!皟炐惴展芗摇钡姆Q號;2018年公司獲得全國商品房售后服務五**認證證書,同年公司管理的嘉澤新苑和湟墅花園分別獲得了“美麗示范小區”稱號。  公司于2013年元月注冊成立了“江蘇帥煜保安服務有限公司”,是江蘇省保安協會和常州市保安協會常務理事單位,現有員工1000多人, 多次被評為江蘇省優秀保安公司和常州市優秀保安公司,2017年被授予中國關心下一代愛心行理事單位。公司參加過中國第八屆花博會、常州市車展、安徽經貿經濟論壇、江蘇(常州)第二屆國際運動康復大會、常州市第六屆殘疾人運動會等項目的大型專業安保工作。提供安保服務的項目有:世茂香檳湖、嬉戲谷、常州二院陽湖院區、星空醫療會所、常州市幼兒師范進修學院等多個項目。員工隊伍中退伍軍人占50%以上,日常實施準軍事化管理,訓練有素,以江蘇帥煜物業服務公司為依托和基礎,緊密配合物業服務公司規范化、專業化管理保安服務工作外,還著眼于市場化的保安業務拓展及服務,為公司提供了專業、合格、規范、優秀的安保管理人才。江蘇帥煜物業自成立之日起,就確立了“品質、品位、品牌”的服務目標,依托優質服務體系,學習融合了港、深、滬等先進物業服務企業的經營模式,勇于創新、不斷進取,傾力打造“誠信、專業、規范、進取、共榮”的企業價值觀。奉行“真心、貼心、耐心、細心、舒心”的服務宗旨,倡導“服務塑造品牌,質量鑄就生命”的經營理念,弘揚“唯誠、唯專、唯精”的企業精神,貫徹“科學規范、專業高效、安全文明、優美舒適、物業增值、企業增效”的質量方針。以“專業化、系統化、品牌化”的作業流程,將酒店、管家式的服務理念全面導入日常的物業管理服務之中。面對物業管理服務行業新的發展趨勢,公司致力于員工的素質建設,緊貼行業發展的前沿,力求在物業服務理論研究與實踐上創新突破,目前已經構建了一支團結、規范、高效、年輕朝氣的專業團隊,多年來企業形成了獨特高效的管理模式和優秀的企業文化,健全規范的企業規章制度,包括管理架構體系、薪酬財務體系、品質管控體系等,企業著眼于未來,與時俱進,近年來導入了互聯網模式的管理手段,有自己獨立的網絡平臺、科技含量較高的機械設備、遠程管控技術和經驗、財務系統軟件、OA辦公軟件、手機APP應用項目管控軟件等,公司同時也著眼于未來,逐步實現遠程網絡監控結合部門品質督導,企業精神及專業規范化的培訓方式相結合,追求腳踏實地的做好一個項目,成一個精品,創一個典范的企業目標,實現為客戶爭取價值,贏取價值的共贏共榮目標! 企業資質與業績  Qualification and performance ◆2009年公司被評為常州市物業行業先進單位◆  2010年公司連續被評為常州市物業行業先進單位◆  2010年托管小區“長虹村”被評為***新農村示范小區◆  2010年托管小區“東坡雅居”被評為常州市天寧區物業管理優秀小區◆  2010年公司董事長被常州市武進區房管局評為物業行業先進個人◆  2010年11月份托管摩爾尚品前期物業管理◆  2010年11月份托管金色湖濱苑前期物業管理◆  2011年4月份接管永安花苑二期物業管理◆  2011年5月份托管望湖御景前期物業管理◆  2011年7月份托管湟廷御墅前期物業管理◆  2011年8月份托管東?;▓@前期物業管理◆  2011年10月份托管常州市第二人民醫院陽湖分院門診樓保潔服務◆  2011年10月份托管長江壹號大廈前期物業管理◆  2011年10月份接管永安花苑四期物業管理◆  2012年1月企業升級為物業管理二級資質    企業文化Corporate Culture企業方針:科學規范、專業高效、安全文明、優美舒適、物業增值、企業增效 企業使命:客戶的追求,我們的追求企業精神:唯誠、唯專、唯精服務理念:用戶至上,用心服務服務方針:想于客戶未想之先 做于客戶未做之前經營理念:服務塑造品牌,質量鑄就生命;抓服務、重品牌、遵規范、求效益,實行科學管理,建立現代企業 企業愿景:天更藍、地更綠、水更清、樓更凈、居更安、人更和  企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。公司積極營造與時俱進、健康向上的企業文化。在企業的發展中,公司提倡“制度管人,文化育人,活動凝聚人” 的人性化管理思路。 在發展歷程中,公司不斷組織參觀學習、演講比賽、讀書會等方式促進員工學習能力的提高,不斷為打造一個學習型組織而前進著。公司結合多年來在物業管理優質服務方面的經驗,并根據物業管理市場及行業動態的*新變化,開展如設施設備、智能化維修、會務服務、物業管理條例解讀等培訓。隨時調整培訓策略,不斷更新培訓內容,保證培訓的效果。為了提高員工的實操技術,公司還不定期舉辦消防演練、服務處互找茬、保安隊列訓練等活動,提高員工實戰能力,不斷提升服務質量。為開拓員工視野,豐富員工業余生活,公司工會定期不定期的舉辦旅游、自助游、球賽、聯歡會等活動。同時,公司利用網站、簡報、雜志、宣傳櫥窗等形式,更好地向員工及業主提供*新的物管信息、公司項目服務動態、公司質量目標、行業信息通報等內容,提高員工綜合素質。與此同時,達到增加客戶與公司的溝通,起到增進感情的紐帶作用,從而為客戶提供*好的服務質量目標。     社區文化是物業管理者和社區成員共同創造的具有社區特色的精神財富和物質形態的**結臺,是衡量物業服務水平優劣的一個重要標準。在日常服務工作中,服務處利用各種平臺,聯合社區、街道、開發商以及商業公司舉辦種類繁多的社區活動,如舉辦廚藝比賽、節水宣傳、慈善捐助、敬老愛老等活動。利用傳統節日、法定節日,為各類人群提供歡聚、交流的平臺,并送去祝福與溫暖。通過精彩紛呈的社區文化活動,促進了我們與業主之間以及業主與業主之間的正常溝通,促進了小區凝聚力的提升,建設人文關懷的精神家園,不斷構建著和諧社區。  我們的優勢  Our advantage明確方向,苦練內功,優勢盡現?。ㄒ唬┤瞬艃瀯?     1.管理層平均年齡35歲,均有十年以上物業經驗或經過正規的物業酒店管理培訓和教育。     2.公司項目經理大專以上學歷占70%,管理人員持證上崗率達100%。     3.先進的人力資源管理,在“公開選拔、擇優錄取”的原則下注重經驗、素質、實際、適合、按項目特點配備人才。      4.優秀的領導集體無疑是我們的一大優勢。公司董事長劉河先生被常州市武進區房管局評為物業行業先進個人。    5.公司儲備了一批知識結構全面、經營管理能力強的職業經理層人員;專業經驗豐富,操作能力強的中層管理人員;工作技能扎實,具備敬業精神的基層作業人員。這些人力資源的優勢必將是圓滿完成大樓各項物業管理目標的重要保證。(二)安全優勢      公司具有經驗豐富的安全保衛隊伍, 有全面的安全保衛程序和安全規范措施及預案。 (三)信息化優勢      公司在所有現管理項目上使用了國內*先進的網絡管理平臺,在管理項目上均可以實行聯網管理,所有的技術及各類支持都可以在*快的時間內獲得,從而提高了管理質量,避免了時間上的延誤而造成的損失。并且各項管理工作可以達到高效、準確的安排,提高辦公效率,使公司與各項目時刻保持高效暢通的提供與反應通道,以期為業主提供*為優質的管理服務。 (四)區域優勢      公司簽約管理服務面積逾200萬平方米,在管項目15個。我們可以實現人員、物資、技術上的資源共享和服務上的支持。 (五)技術優勢     公司經過多年的業務發展,目前在冊員工約260余人,其中工程技術人員25人,有電子、計算機、網絡、機電等各類人才,工程技術工種人員持證率100%。 (六)經驗優勢     幾年來公司接管了東坡雅居、常州市第二人民醫院、茶澤人家、長江一號等15個項目,由于管理服務得到委托方的普遍認可,項目委托合同每年續簽率100%,管理服務質量滿意率在90%以上。通過多年的探索、總結和提高,我們完全有信心、有能力為委托方提供**的管理和服務。 (七)體系優勢      常州帥煜物業服務有限公司導入ISO9001、14001、OHSAS18001三個國際標準化管理體系的物業公司,良好的管理體系是我們能夠管理好各類項目的有力保障。  經典項目介紹東坡雅居 東坡雅居地處延陵東路繁華地段,位于延陵東路以北、牌樓弄以西、武青路以南,隨著延陵東路的及周邊環境的美化,一條貫通龍城中心區的城市大動脈,構筑了現代都市的門戶大道使小區與市中心實現繁華***。該項目規劃用地3.09公頃,地塊呈長方形,共建9幢小高層與公寓樓。小區門口有便利的交通線路,分別可通向市中心、戚區等。小區周邊配有田家炳中學,就醫有兒童醫院等,緊鄰小區的東坡公園、紅梅公園使整個小區彷若被綠地所環繞。      東坡公園歷史悠久、文化濃郁。艤舟亭等內部建筑采用傳統磚蜩工藝,白墻分隔,山石對景,洞門作框景,漏窗為借景走廊相連,配植松竹花木,層次有致,呈現出我國古典園林風格。大運河繞園東流,更富江南水鄉特色。東坡雅居便與這些古建筑園林遙河相望。東坡雅居的建筑結合該地區的文化與建筑特色。深入挖掘古典建筑的內涵,建筑外觀采用灰白色防水涂料,清新淡雅,不僅古韻尤存,且滲透了現代氣息。    摩爾上品 摩爾上品,9萬平米青春樂活館,倨傲大常州黃金南翼,大學城一線腹地,科教城、武進高新區繁華在望。地上建筑由三棟住宅樓和四棟多層沿街商鋪組成。摩爾上品位于武進常武路與鳴新路交匯處,大學城,科教城、武進高新區繁華在望。地上建筑由六棟住宅樓和四棟多層沿街商鋪組成。整體建筑造型采用Art Deco風格,在現代風格的基礎上,運用古典裝飾元素,通過挺直的幾何造型、橫豎線條的構成立面、奢華的材料,形成城市的優雅的風景線。沿鳴新中路的商業布局呈零散狀布局,每個體塊之間形成供行人休息與停留的有機空間、塑造休閑購物氣氛。   湟廷花苑 湟廷花苑位于湟里鎮中心區域,東接239省道,南臨埠新西路,緊靠成湟河,與明都超市、金鼎明都大酒店隔湖相望。周邊配套設施齊全,酒店、超市、醫院、菜場、銀行、學校等一應俱全,湟廷御墅占地面積57768㎡,總建筑面積約58308平米,容積率為0.73,即將成為湟里第一個低密度高檔社區。     項目采用了北美鄉村風情為建筑特色,將營造出一種純正的北美風韻,原汁原味的北美鄉村風情小鎮綻放于江南小鎮——湟里,這種經典的建筑設計必將成為湟里地標,也是您身份的象征。     項目的綠化率高達40%,她是借鑒中國傳統園林的造園理念,用現代手法營造精致的新庭院景觀環境,大型的景觀水系蜿蜒于社區內,綠樹成蔭、芳草如茵,鳥語花香,是您悠然散步、樂享天倫的**居住地。而且埠新西路將會打造成沿河景觀大道,使您有未進家門就有回家的溫馨感覺。  常州二院陽湖院區    經過4年的努力,一座現代化的三級甲等綜合醫院——市二院陽湖院區在武進新城區崛起。陽湖院區位于武進新城區滆湖路188號,周邊與武進區行政中心、大學城、春秋淹城、曲棍球場相鄰,交通便捷,南鄰寧杭高速、錫宜高速、沿江高速,北接長虹路高架、312國道,西鄰快速公交B1、B16,周邊還有2路、68路、74路、308路、502路、509路等公交線站點。給廣大武進人民創造了便利的就醫條件。在裝修設計上淡粉色的主色調既能減輕患者的心理壓力,穩定情緒,促進康復,又能使住院環境更加溫馨舒適。與傳統住院樓嚴謹壓抑的風格不同,新醫院各住院樓還開辟了專門的休閑空間。比如,在裙樓的內庭設咖啡茶座、有線電視,供患者、家屬坐著休息或觀景,真正體現了人性化。 

                                        籍貫:南陽 鄧州商會職務:常務副會長企業名稱:常州蘇博紡織有限公司企業職務:總經理地址:江蘇省常州市武進區人民東路92號聯系電話:0519-82236888官方網站: 

                                        籍貫:河南省夏邑縣商會職務:理事企業名稱:常州新亞人力資源有限公司企業職務:總經理企業地址:常州市新北區太湖西路5-2-2企業職務:總經理電  話: 0519-85157212    傳  真: 0519-89881137官方網站:公司簡介常州新亞人力資源有限公司是經常州市勞動和社會保障局批準,又經常州工商局登記注認可的綜合勞務型股份制人力資源服務機構。公司設立于新北區江南春曉花園9號?,F已在國內如四川、重慶、南昌、河南、安徽、山東、江蘇、徐州、鹽城等近20多個省市設立了人才輸送基地,并與相關地方中職、中技院校保持良好的合作關系。新亞公司憑著良好的合作信譽,自公司成立以來先后眾多企業建立業務關系,使企業用工單位享受專業化服務,并滿足各類型用工需求,同時減少了企業行政事務,提高管理效率,降低用工風險, 使合作公司人力資源逐漸成為以增加企業利潤為中心的戰略型部門。勞務派遣是指企業根據生產需要,通過從勞務派遣公司以租賃形式聘用所需員工,并由勞務派遣公司負責員工關系的一種用工方式, 可跨地區、跨行業進行。用人單位可以根據自身工作和發展需要,通過新亞人力資源公司派遣所需要的各類人員。實行勞務派遣后,實際用人單位與勞務派遣組織新亞公司簽定《勞務派遣合同》,新亞公司與各勞務人員簽定《勞動合同》,實際用人單位可與勞務人員簽定《勞務協議》,雙方之間只有勞務關系,沒有聘用勞動關系。該項服務讓用人單位可以“用人而少管人”,節約用人單位的人事管理人員,近*大可能避免與員工的直接發生勞動關系,從而降低了用人成本和用人風險,在國際金融環境惡化和國內勞動法律法規進一步嚴格的環境下實現*大的管理效益,這是一種與國際接軌的新型用人管理模式。勞動事務代理服務項目1、    公司一線勞務人員、管理人員派遣服務;2、    公司保安等后勤服務人員派駐服務;3、    代理單位招聘;4、    代理勞務工上崗前的社會知識技能培訓;5、    代理成批引進勞務人員;6、    代理員工工資發放,社會保險等綜合人事事務工作。勞動事務代理服務對象1、  各類在中國境內開辦的企事業單位。如外商獨資企業、民營企業、私營企業及其相關外地分支機構。2、  個體經營者、自由務工者、失業人員、院校畢業生諸類專業技術人才。勞務派遣服務運作亮點勞務派遣服務業務在國際上頗為青睞,它的亮點主要為:1、          就是對員工采取多角度、多原化管理,比如:復雜煩瑣的人事管理和勞資糾紛,企業處理往往是刺手的。由派遣機構承擔化解給企業大大可以“減壓”。2、          人事管理簡捷,用人單位只需對派遣人員的工作崗位、工作、內容進行管理,復雜的勞資關系則由新亞協助完成。3、          受市場經濟影響,諸多公司的業務量變化時高忽降,打亂了計劃生產,造成了用工時多時少,用工成本很難控制,采用“增減”派遣的用工形式使企業可以靈活控制人工成本。4、          用工單位在預算租賃勞務工資支出過程中,有預見性,以便統籌考慮本單位所處區域市場價格,確立工資標準的靈活性和自主性,確保了企業費用支出穩定??傊?,實行勞務派遣后,*大限度的凈化了用工企業的人事管理職能。減輕了企業的工作負擔,使企業能夠集中精力參與市場競爭。理順了勞動關系,規范了用工行為,使用工單位和勞務人員建立起和諧穩定的勞務關系。因此對勞動者個人來講,改變用工方式后自己的合法權益更加有了保證。勞務派遣服務及流程1、    在雙方遵守國家相關法律法規的規范下,明確勞務派遣合同雙方的責任義務。由新亞公司提供人力資源,對被派遣的員工首先篩選,綜合素質評估到體檢合格及完成合同簽約。 2、    由用工單位擬定所需人員的條件、工資標準、福利待遇和聘用期限。3、    公司根據用工單位要求,實施組織符合條件的人員“選存”,再由用工單位對被提供的人員作進一步的考評入用被入用的人員我公司對其進行人事資料的建立和存檔(資料并提供用人單位一份)。4、    用工單位與我公司簽約派遣合同,并按雙方達成的協議,用工單位按時撥發員工工資、社保金、管理費等,并由用工單位提供員工的考核資料,再由我公司按時足額發放員工工資,辦理有關服務事項。被派遣的人員,用人單位辭退時我公司及時處理退工手續,并根據需求按時另派員工。勞務派遣的形式1、          全程派遣:就是由派遣公司負責組織人才招聘篩選,崗前培訓綜合素質評估、體檢到合同簽約、人事檔案的轉接備案、社會保險辦理.工資及福利的發放等“一條龍”服務。如:季節性用工、后勤服務、一線作業人員。2、          轉接派遣:由用工單位自行組織、招聘、篩選、崗前相關培訓、再由派遣公司與用工單位簽約派遣協議,員工上崗工作由派遣公司跟綜服務,并與其簽定合同,辦理工資發放等服務。如:基層管理人員、基層技術人員、部分外地職員。3、          試用派遣:用人單位將試用期的新員工采用派遣方式試用,合格后才正式錄用。如:中高層人員的試用期

                                        籍貫:息縣商會職務:常務副會長企業名稱:常州市俊耀園林綠化工程有限公司常州市迎賓客園林工程有限公司常州市山清水秀園林工程有限公司企業職務:總經理地址:常州鐘樓區金玉苑53棟丙單元202室官方網站:     常州市俊耀園林綠化工程有限公司成立于2012年9月17日,注冊資金1080萬元人民幣。    公司具有園林規劃設計、園林綠化施工,市政道路,室內外裝潢,室外幕墻,園林綠化苗木栽培、銷售及承攬街路、公園、廣場、住宅小區、工廠區、單位庭院等綠化景觀設計、施工、綠地養護能力。     公司經江蘇省常州市綠化管理局批準具有《城市園林綠化叁級企業資質證書》。     公司總部設在江蘇省常州市,下設苗木種植基地,土石方基礎分公司和室內外裝潢分公司。以生產、施工為一體的園林綠化工程設計、施工隊伍和一批具有豐富經驗,作風嚴謹,有素質,善打硬仗的企業管理人才。     公司機械設備齊全。擁有運輸車輛8輛,綠化噴灑車4輛,高壓打藥機1臺,高空修剪車1輛,吊車1輛,鏟車1輛,推土機1臺,挖機2臺,油鋸6臺,綠籬修剪機5臺,割灌機4臺,草坪修剪機6臺。    近來,公司在董事長的領導下及各界人士的關心支持下,不斷的開拓創新,引進人才,廣交朋友,開發新品,拓展市場,積累了豐富的園林綠化經驗。無論是承建古典式的亭、廊、閣、榭,還是具有現代化風格的噴泉廣場和假山、雕塑制作;無論是現代化城市及企事業單位大規模的精品園林綠化工程建設,還是先進的技術力量和機械設備、高水平的專業化管理和良好的業內信譽。均能以“誠信、質量、滿意”為服務宗旨。走“品牌化”服務的道路,不單純提供良好的設計理念及施工,還提供良好的養護管理服務及相應的保障。          常州市俊耀園林綠化工程有限公司繼續堅持“重合同、守信譽、恪守市場經濟準則”奉行“品牌服務,一次合作,永為朋友”的原則,愿與各界朋友建立和發展經貿關系,增進友誼、精誠合作、共同發展。        

                                        籍貫:河南南陽唐河商會職務:副會長企業名稱:常州市石磊石材有限公司企業職務:總經理地址:天寧區雕莊街道中吳大道699-1號東南陶瓷城3-5號聯系電話:13861193859官方網站:      常州市石磊石材有限公司,成立于1999年,法人代表鄭新相,河南南陽唐河人。      石磊石材公司經營各種大理石,玉石,山水畫,進口及國產各類花崗巖,經過19年的努力與發展,現在已具一定的規模與實力,在常州大理石裝修行業位居前列。      公司現擁有一支技術精湛的石材裝修服務團隊,以卓 越的服務品質、專業安全的技術服務實力,為不同裝修的用戶提供優質的石材裝修服務。石磊石材的服務項目:石材超市,大板零售,石材電腦雕刻,承接室內室外各類石材裝修工程。      石磊石材的目標是:做好一點一滴,打造石磊傳奇,樹企業形象,創優質工程。公司的理念:誠信為本,實力為先,秉承客戶至上,服務至上的經營理念,以卓 越的石材品質,專業的石材裝修技術,為石磊石材每一位客戶提供完 美的石材裝修服務。選擇石磊的理由:品質**,經驗豐富,技術專業,陽光服務。 

                                        商會職務:理事籍貫:商丘市夏邑縣劉店集鄉伊莊村企業名稱:常州市云兔紙業有限公司企業職務:經理企業地址:常州市武進高新區鳳翔路21號聯系電話:18951211222公司簡介:公司主要生產經營云兔品牌抽取式面巾紙、衛生紙:1、云兔品牌生活用紙立足常州、輻射范圍江蘇、浙江、安徽、上海市;2、2021年銷售額3800萬元、2022年度銷售計劃達到8000萬元,力爭突破1億元大關。經營范圍:紙及紙制品、日用百貨的銷售;設計、制作、代理、發布國內廣告業務;信息咨詢服務;書報刊、電子出版物的零售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

                                        籍貫:周口項城商會職務:常務副會長企業名稱:常州誠磊閥門科技股份有限公司企業職務:總經理地址:常州市武進區橫山橋鎮芙蓉工業園區76號聯系電話:官方網站:公司簡介     常州誠磊閥門科技股份有限公司位江蘇常州橫山橋鎮境內?!罢\磊”是國內外**的電動執行器、電動閥門生產制造企業之一,擁有專業的技術研發團隊、專業的管理人才和質量檢測人員數十名。公司擁有數控加工中心,數控車床、各式檢驗設備及其他專業設備六十余臺。多年來,公司始終致力于技術創新,追求卓越,以**的技術和嚴格的質量管理,始終保持產品的**地位。其自主研發生產的Q系列與Z閥門電動執行器,廣泛應用于電站、石油、化工、建筑、水處理、城市建設等各個行業。公司2019年獲得高新技術企業,2020年獲經開區企業股改獎,2021年新三板掛牌。 

                                        籍貫:信陽息縣商會職務:副會長企業名稱:江蘇明億投資有限公司企業職務:總經理地址:常州市新北區龍錦路1259-1奧體綜合樓1902 聯系電話: 0519-83809188官方網站:公司簡介:  江蘇明億投資有限公司成立于2014年12月8日,注冊資本1000萬元人民幣,經營范圍:股權投資、項目投資、創業投資、實業投資、投資管理服務、資產管理,市場營銷策劃、企業形象策劃、商務信息咨詢、企業管理咨詢、投資咨詢,知識產權代理等。 

                                        籍貫:河南漯河商會職務:監事長企業名稱:常州樂譜紡織品有限公司企業職務:總經理地址:湖塘棉紗市場1區—A—201號聯系電話:0519-86574110 主要經營:紡織原料,針紡織品,紡織機械及配件銷售等產品公司崇尚“踏實、拼搏、責任”的企業精神,并以誠信、共贏、開創經營理念,創造良好的企業環境,以全新的管理模式,完善的技術,周到的服務,卓 越的品質為生存根本

                                        籍貫:平頂山郟縣商會職務:理事企業名稱:常州豐臣建筑工程有限公司企業職務:總經理地址:常州市新北區峨眉山路1號E座聯系電話: 0519-85192186官方網站:       常州豐臣建筑工程有限公司改制前為常州第四建筑工程公司。常州第四建筑公司前身為江蘇省第二建筑工程公司,是由中國人民解放軍基建工程兵三O一團集體轉業改編而成,二00五年常州第四建筑工程公司經公開上市由常州市豐臣房地產開發有限公司收購重組,公司依法更名為常州豐臣建筑工程有限公司。 公司擁有房屋建筑工程施工總承包貳級資質;土石方工程專業承包、建筑裝修裝飾工程專業承包和鋼結構工程專業承包貳級資質;市政公用工程施工總承包叁級資質、體育場地設施工程專業承包三級資質。主營土木建筑、機械施工、建筑裝修裝飾、鋼結構工程、土石方工程和設備安裝及市政建設工程施工,具有較強的綜合施工優勢,對外實行工程總承包。公司擁有高層建筑所需的施工機械,具有比較健全的質量管理體系及原材料質量的檢測手段。       公司年施工產值超億元,施工面積達15—20萬平方米。 公司現有注冊資本2440萬元,資產總額5000萬元。技經人員150余人,其中具有高中級技術職稱的20余人,二級資質以上項目經理(建造師)12人。公司根據項目法施工和項目管理的要求實行二級管理。公司設總經理辦公室、經營部、工程部(安全科)、總工室(技術質量部)和財務部。下設分公司和項目部。 豐臣建筑將秉承老企業的優良傳統,借企業改制東風,變觀念、轉機制、嚴管理,堅持科技先行、質量興業、勵精圖治、加速發展,實現新企業、新面貌、新跨越。       公司將恪守“精心施工樹品牌,重約守信為用戶”的質量方針,加強企業管理,重塑企業形象,以管理拓市場、以質量促發展,創出更多精品,以贏得更多用戶信賴,為實現“兩個率先”做出貢獻。 

                                        籍貫:周口商會職務:會員企業名稱:常州琨瑤紡織品有限公司企業職務:總經理聯系方式:13585455988聯系地址:官方網站:  

                                        籍貫:尉氏商會職務:理事企業名稱:常州漢光照明燈具有限公司企業職務:總經理企業地址:常州市武進區湖塘紡織城G18-18常州市湖塘科技產業園A6聯系方式:13806128798李吉固定電話:0519-89193866、0519-89193966官方網站:http://www.czhgzm.com主要經營產品:LED商業照明、LED戶外照明、LED工業照明企業簡介:      常州漢光照明燈具有限公司創立于2003年,主營LED照明產品,是LED光電領域**綜合運營服務企業。漢光照明人堅信“誠信,感恩,負責任”的核心價值觀,崇尚簡單,直接的溝通方式,一切從“真”開始。10年的時間,漢光照明始終精誠團結,追求卓 越,為實現中國人創造的世界名 牌而不懈努力。為適應公司發展,擴大生產經營規模,規劃面積10000平方米。多年來我們本著“品質就是企業生命”的方針,堅持“服務至上”的原則。

                                        常州市河南商會
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